{"id":4957,"date":"2026-07-20T08:43:34","date_gmt":"2026-07-20T08:43:34","guid":{"rendered":"https:\/\/daasluis.nl\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/"},"modified":"2026-09-24T10:00:49","modified_gmt":"2026-09-24T10:00:49","slug":"wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers","status":"publish","type":"srani_post","link":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/","title":{"rendered":"Wetsvoorstel Wet platformwerk: betere arbeidsvoorwaarden platformwerkers"},"content":{"rendered":"<h2>Digitaal arbeidsplatform<\/h2>\n<p>Om de positie van platformwerkers te verbeteren, is in 2024 een Europese richtlijn vastgesteld. Bij platformwerk gaat het om werk dat via een digitaal arbeidsplatform wordt georganiseerd, waarbij de contractvorm (werknemer of zelfstandige) niet van belang is. Een digitaal platform is een dienstverlener die via elektronische middelen werk organiseert, opdrachten verdeelt en gebruikmaakt van geautomatiseerde monitorings- of besluitvormingssystemen. Voorbeelden hiervan zijn Uber en Temper.<\/p>\n<h2>Richtlijn en wetsvoorstel Platformwerk<\/h2>\n<p>De richtlijn beoogt de arbeidsomstandigheden en de bescherming van persoonsgegevens bij platformwerk te verbeteren door:<\/p>\n<ul>\n<li>maatregelen te treffen die het eenvoudiger maken de correcte arbeidsrelatie te bepalen van personen die platformwerk verrichten, en<\/li>\n<li>de transparantie te bevorderen bij platformwerk.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De richtlijn wordt zo precies mogelijk overgenomen in het wetsvoorstel Wet platformwerk.<\/p>\n<h2>Rechtsvermoeden<\/h2>\n<p>Om de doelstellingen van de richtlijn te bereiken, regelt het wetsvoorstel onder meer de introductie van een rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst voor personen die platformwerk verrichten. Hiervan is sprake als aan tenminste twee van de vijf criteria wordt voldaan:<\/p>\n<ul>\n<li>Het platform bepaalt of be&iuml;nvloedt de hoogte van de vergoeding.<\/li>\n<li>Het platform verdeelt de opdrachten.<\/li>\n<li>Het platform houdt toezicht op het werk.<\/li>\n<li>De vrijheid om opdrachten te weigeren wordt beperkt.<\/li>\n<li>Het platform stelt bindende regels over uiterlijk, gedrag of uitvoering.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Verplichtingen<\/h2>\n<p>Platformbedrijven moeten zich straks&nbsp; registreren. Ze worden daarnaast verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van werkers. Verder moeten ze een rechtsreeks communicatiekanaal openstellen voor contact met werkers. Verder mag een werkende straks niet langer ontslagen worden via de app.<\/p>\n<h2>Algoritmes<\/h2>\n<p>Ook zijn in het wetsvoorstel afspraken gemaakt over het gebruik van algoritmes. Zo krijgen platformwerkers inzage in de wijze waarop algoritmes de prijs van een opdracht bepalen en de klussen verdelen.&nbsp;<\/p>\n<p><p class=\"warningrtf\">  <span class=\"warningrtf-title\">Let op!<\/span>Het wetsvoorstel ligt ter internetconsultatie welke loopt van 29 juni 2026 tot en met 24 augustus 2026.<\/p><\/p>\n","protected":false},"featured_media":4958,"template":"","srani_thema":[79,75],"srani_doelgroep":[73],"srani_branche":[],"srani_type":[51],"class_list":["post-4957","srani_post","type-srani_post","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","srani_thema-arbeidsrecht","srani_thema-personeel-en-lonen","srani_doelgroep-werkgever","srani_type-nieuws-van-sra"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wetsvoorstel Wet platformwerk: betere arbeidsvoorwaarden platformwerkers - Daamen &amp; van Sluis Accountants Belastingadviseurs<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Wetsvoorstel Wet platformwerk: betere arbeidsvoorwaarden platformwerkers - Daamen &amp; van Sluis Accountants Belastingadviseurs\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Het wetsvoorstel Wet platformwerk, voorgekomen uit een in 2024 vastgestelde Europese richtlijn, zorgt voor een gelijker speelveld voor digitale arbeidsplatformen in Europa. Tegelijkertijd krijgen de mensen die werken via zo\u2019n platform betere arbeidsvoorwaarden.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Daamen &amp; van Sluis Accountants Belastingadviseurs\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-24T10:00:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/eu01-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\\\/\",\"name\":\"Wetsvoorstel Wet platformwerk: betere arbeidsvoorwaarden platformwerkers - Daamen &amp; van Sluis Accountants Belastingadviseurs\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/eu01-2.jpg\",\"datePublished\":\"2026-07-20T08:43:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-24T10:00:49+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/eu01-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/eu01-2.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nieuwsbank artikelen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/nieuwsbank\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Wetsvoorstel Wet platformwerk: betere arbeidsvoorwaarden platformwerkers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/\",\"name\":\"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs\",\"description\":\"Durven, denken, doen!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs\",\"url\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/logo-daasluis-rood.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/logo-daasluis-rood.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Wetsvoorstel Wet platformwerk: betere arbeidsvoorwaarden platformwerkers - Daamen &amp; van Sluis Accountants Belastingadviseurs","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Wetsvoorstel Wet platformwerk: betere arbeidsvoorwaarden platformwerkers - Daamen &amp; van Sluis Accountants Belastingadviseurs","og_description":"Het wetsvoorstel Wet platformwerk, voorgekomen uit een in 2024 vastgestelde Europese richtlijn, zorgt voor een gelijker speelveld voor digitale arbeidsplatformen in Europa. Tegelijkertijd krijgen de mensen die werken via zo\u2019n platform betere arbeidsvoorwaarden.","og_url":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/","og_site_name":"Daamen &amp; van Sluis Accountants Belastingadviseurs","article_modified_time":"2026-09-24T10:00:49+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/eu01-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/","url":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/","name":"Wetsvoorstel Wet platformwerk: betere arbeidsvoorwaarden platformwerkers - Daamen &amp; van Sluis Accountants Belastingadviseurs","isPartOf":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/eu01-2.jpg","datePublished":"2026-07-20T08:43:34+00:00","dateModified":"2026-09-24T10:00:49+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/#primaryimage","url":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/eu01-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/eu01-2.jpg","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/wetsvoorstel-wet-platformwerk-betere-arbeidsvoorwaarden-platformwerkers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/daasluis.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuwsbank artikelen","item":"https:\/\/daasluis.nl\/nieuwsbank\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Wetsvoorstel Wet platformwerk: betere arbeidsvoorwaarden platformwerkers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/#website","url":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/","name":"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs","description":"Durven, denken, doen!","publisher":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/#organization","name":"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs","url":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-daasluis-rood.svg","contentUrl":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-daasluis-rood.svg","width":1,"height":1,"caption":"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs"},"image":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_post\/4957","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_post"}],"about":[{"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/srani_post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"srani_thema","embeddable":true,"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_thema?post=4957"},{"taxonomy":"srani_doelgroep","embeddable":true,"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_doelgroep?post=4957"},{"taxonomy":"srani_branche","embeddable":true,"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_branche?post=4957"},{"taxonomy":"srani_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_type?post=4957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}