{"id":4815,"date":"2026-02-10T09:37:33","date_gmt":"2026-02-10T09:37:33","guid":{"rendered":"https:\/\/daasluis.nl\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/"},"modified":"2026-09-24T10:00:57","modified_gmt":"2026-09-24T10:00:57","slug":"vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie","status":"publish","type":"srani_post","link":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/","title":{"rendered":"Vanaf 1 maart 2026 versoepelde voorwaarden loondispensatie"},"content":{"rendered":"

Voorwaarden loondispensatie Wajong tot 1 maart 2026<\/h2>\n

\nEen werkgever kan nu loondispensatie aanvragen als een werknemer een Wajong-uitkering heeft en door ziekte of handicap minstens zes maanden minimaal 25% minder werk aan kan dan andere werknemers in dezelfde functie.<\/p>\n

Let op!<\/span>De aanvraag of verlenging van loondispensatie doet u via het werkgeversportaal <\/a>van het UWV. <\/p>\n

Voorwaarden loondispensatie IVA\/Wajong tot 31 oktober 2026<\/h2>\n

\nVoor een werknemer met een IVA-uitkering of voor een werknemer met een Wajong-uitkering zonder arbeidsvermogen kan ook loondispensatie worden aangevraagd. Deze tijdelijke regeling is aan te vragen tot en met 31 oktober 2026. De loondispensatie loopt dan maximaal tot en met 21 april 2028. Meer informatie hierover is te vinden op de website van het UWV<\/a>.<\/p>\n

Versoepeling voorwaarden loondispensatie vanaf 1 maart 2026<\/h2>\n

\nVanaf 1 maart 2026 wijzigen de voorwaarden voor loondispensatie. Hierdoor kan een werkgever eerder loondispensatie aanvragen voor een werknemer met een Wajong- of IVA-uitkering, maar loopt de loondispensatie minder lang.<\/p>\n

\nEen werkgever kan vanaf 1 maart 2026 loondispensatie aanvragen voor een werknemer als de werknemer een Wajong- of IVA-uitkering heeft en door een ziekte of handicap minstens drie maanden minimaal 5% minder werk aan kan dan andere werknemers in dezelfde functie.<\/p>\n

Let op!<\/span>In de situatie tot 1 maart 2026 mag de loondispensatie maximaal vijf jaar duren. Vanaf 1 maart 2026 mag de loondispensatie maximaal twee jaar duren. <\/p>\n","protected":false},"featured_media":4816,"template":"","srani_thema":[75,118],"srani_doelgroep":[73],"srani_branche":[],"srani_type":[51],"class_list":["post-4815","srani_post","type-srani_post","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","srani_thema-personeel-en-lonen","srani_thema-sociale-en-werknemersverzekeringen","srani_doelgroep-werkgever","srani_type-nieuws-van-sra"],"acf":[],"yoast_head":"\nVanaf 1 maart 2026 versoepelde voorwaarden loondispensatie - Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vanaf 1 maart 2026 versoepelde voorwaarden loondispensatie - Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Voor werknemers met een Wajong- of IVA-uitkering bestaat mogelijk recht op een tegemoetkoming in de loonkosten, de loondispensatie. De voorwaarden voor deze loondispensatie worden vanaf 1 maart 2026 versoepeld.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-24T10:00:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/typen03.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\\\/\",\"name\":\"Vanaf 1 maart 2026 versoepelde voorwaarden loondispensatie - Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/typen03.jpg\",\"datePublished\":\"2026-02-10T09:37:33+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-24T10:00:57+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/typen03.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/typen03.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/nieuwsbank\\\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nieuwsbank artikelen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/nieuwsbank\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Vanaf 1 maart 2026 versoepelde voorwaarden loondispensatie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/\",\"name\":\"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs\",\"description\":\"Durven, denken, doen!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs\",\"url\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/logo-daasluis-rood.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/09\\\/logo-daasluis-rood.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/daasluis.nl\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vanaf 1 maart 2026 versoepelde voorwaarden loondispensatie - Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Vanaf 1 maart 2026 versoepelde voorwaarden loondispensatie - Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs","og_description":"Voor werknemers met een Wajong- of IVA-uitkering bestaat mogelijk recht op een tegemoetkoming in de loonkosten, de loondispensatie. De voorwaarden voor deze loondispensatie worden vanaf 1 maart 2026 versoepeld.","og_url":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/","og_site_name":"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs","article_modified_time":"2026-09-24T10:00:57+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1080,"url":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/typen03.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/","url":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/","name":"Vanaf 1 maart 2026 versoepelde voorwaarden loondispensatie - Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs","isPartOf":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/typen03.jpg","datePublished":"2026-02-10T09:37:33+00:00","dateModified":"2026-09-24T10:00:57+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/#primaryimage","url":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/typen03.jpg","contentUrl":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/typen03.jpg","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/nieuwsbank\/vanaf-1-maart-2026-versoepelde-voorwaarden-loondispensatie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/daasluis.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nieuwsbank artikelen","item":"https:\/\/daasluis.nl\/nieuwsbank\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Vanaf 1 maart 2026 versoepelde voorwaarden loondispensatie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/#website","url":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/","name":"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs","description":"Durven, denken, doen!","publisher":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/#organization","name":"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs","url":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-daasluis-rood.svg","contentUrl":"https:\/\/daasluis.nl\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/logo-daasluis-rood.svg","width":1,"height":1,"caption":"Daamen & van Sluis Accountants Belastingadviseurs"},"image":{"@id":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_post\/4815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_post"}],"about":[{"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/srani_post"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4816"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"srani_thema","embeddable":true,"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_thema?post=4815"},{"taxonomy":"srani_doelgroep","embeddable":true,"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_doelgroep?post=4815"},{"taxonomy":"srani_branche","embeddable":true,"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_branche?post=4815"},{"taxonomy":"srani_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/daasluis.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/srani_type?post=4815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}